Вакансії для дільничних і сержантів

У чистий четвер, 13 квітня в Золотоніському центрі зайнятості зібрались на семінар близько тридцяти перебуваючих на обліку й потребуючих роботи з чистими помислами й добрими надіями на краще, а до них прийшла на розмову начальник сектору  кадрового забезпечення Золотоніського відділу поліції підполковник Оксана Василівна Чурова. Повела мову про те, що із 18 квітня оголошується конкурс на заміщення 60 вакантних посад дільничних інспекторів поліції та 100 вакантних посад  сержантського складу—повідомлення про це  розміщено на офіційному сайті управління поліції. Згідно із 49 статтею Закону України «Про національну поліцію»на службу можуть бути прийняті ті, хто досяг 18-річного віку, є громадянином України, володіють українською мовою, мають відповідну освіту (претендентам на вакансії дільничних потрібно мати вищу освіту, сержантського складу—повну середню освіту). Кадровим питанням, тобто набором на роботу  займається виключно управління кадрового забезпечення управління Нацполіції (розташоване в Черкасах по вулиці Смілянська,57), на офіційному сайті якого   викладено про умови, вимоги,гарантії, пільги, умови праці . Там же  в онлайн-режимі  можна заповнити й анкету.
Але там—то офіційно й дещо казенно, а тут жива людина координатор кадрового процесу по лівобережжю просто, стисло, дохідливо й зрозуміло розповідала про конкурс і вимоги. При нагоді повідомила, що в січні проводився подібний конкурс  на 60 посад слідчих, то в ньому виявили бажання  взяти участь 200 кандидатів, спромоглися зібрати документи  100 із них, а пройшли конкурс і стали переможцями 27, які були прийняті на роботу. Тобто, якщо є бажання працювати в Національній поліції, треба напружитися, набратися терпіння й сил, поставити для себе мету й послідовно її досягти. Наголошувалося, що прийом—цілком прозорий, під відео фіксацію. Врешті, це  було цікаво не тільки тим, хто в залі центру зайнятості слухав  підтягнуту й струнку полковника поліції Оксану Чурову, а й всім іншим, хто хоче випробувати себе, протестувати, щоб отримати об'єктивну оцінку. Це стосується хлопців та дівчат.
Конкурс складається із чотирьох етапів: 1)випробування фізичних здібностей, де доведеться продемонструвати свою вправність з бігу, віджимання, підтягування, комплексних вправ; 2)медичного огляду, де є заборонені для служби захворювання, а є й допустимі; 3)психологічне тестування проводиться в центрі психологічного тестування управління з вивченням стилю поведінки; 4)заключний етап—співбесіда з поліцейською комісією.
Для участі в конкурсі потрібно подати письмову заяву, копію паспорта, копію документів про освіту, бланк особової картки й фото,медичну довідку, заповнити в електронному вигляді декларацію, отримати електронний підпис (можна через Приватбанк чи Приват-24).
Не може претендувати на роботу в нацполіції особа засуджена, з непогашеною чи погашеною судимістю, особа,до якої застосовувались  заходи адміністративної відповідальності чи пов' язані з корупцією, яка втратила громадянство чи особа без громадянства,що надала неправдиві відомості, тощо. Для працюючих в поліції є можливість заочно навчатися й здобути вищу освіту.
Щодо зарплати, то у слідчих і оперативників вона становить 10 тисяч гривень, у дільничних—8 тис.грн., сержантського складу—6 тис.грн.Сержантські  посади  включають: поліцейські секторів реагування, помічники патрульних.Патрульної поліції вже немає.
Проходити конкурс непросто.Наприклад, при проведенні попереднього учасники пройшли 5 ступенів очистки, в тому числі й на детекторі  брехні.Зате  робота  перспективна і престижна того варта.
До складу Золотоніського відділу поліції належить все лівобережжя із структурними підрозділами в Драбові, Чорнобаї, Каневі. Тому для проживаючих на цій території можна спробувати свої сили в цьому конкурсі.